Ex-diretor do SBT lamenta ser ignorado pelas filhas de Silvio Santos após a morte do apresentador

Luciano Callegari, ex-braço direito de Silvio Santos, comentou sobre a falta de experiência das herdeiras do apresentador na gestão do SBT. Em entrevista recente à coluna de Mônica Bergamo, da Folha de S. Paulo, Callegari afirmou que a falta de experiência e os egos são o que ditam hoje o caminho do SBT. Ele destacou que a administração atual, liderada por Daniela Beyruti, Patrícia e Renata Abravanel, enfrenta desafios significativos para manter a emissora competitiva.

Callegari, que trabalhou com Silvio Santos por mais de 40 anos, expressou preocupação com o futuro do SBT, mencionando que a emissora deixou de ser vice-líder rapidamente e que o caminho para recuperar essa posição será difícil. Ele também enfatizou a necessidade de equilibrar a modernização com a preservação do DNA da empresa.

Luciano Callegari critica gestão das herdeiras de Silvio Santos no SBT

O rompimento ficou evidente quando Daniela Beyruti deixou de seguir Callegari nas redes sociais, e Patrícia e Renata não responderam aos contatos do filho dele, Rogério. A relação entre as famílias, que antes era próxima, tornou-se tensa após a publicação das críticas nas mídias sociais.

Callegari, que costumava frequentar a casa de Silvio Santos e viajar com a família, revelou que sua maior satisfação ao trabalhar com o apresentador era a boa relação entre suas famílias. No entanto, desde a entrevista, o diálogo foi interrompido, e as herdeiras do SBT não mantêm mais contato com ele.

Relação de décadas de diálogo pode ter chegado ao fim

Callegari ressaltou que, entre ele e Silvio Santos, havia bastante diálogo para o bem do SBT. “Mas não tinha ego envolvido”, afirmou. Segundo ele, a intimidade e o fato de poder conversar abertamente com Silvio Santos, sem qualquer tipo de preocupação, auxiliaram no desenvolvimento da emissora. Apesar do provável rompimento com as Abravanel, Callegari afirmou que continua a torcer pelo sucesso do SBT e espera que a emissora encontre um caminho de crescimento e inovação sob a nova gestão.