Rodrigo Bocardi pode processar a Globo após ser demitido da emissora, diz jornalista

Rodrigo Bocardi, um dos nomes mais conhecido no jornalismo da TV, foi demitido pela Globo na última quinta-feira (30), após 25 anos de carreira. A decisão da emissora foi motivada por acusações de “descumprir normas éticas“, resultando em uma demissão por justa causa.

O jornalista, ex-apresentador do Bom Dia São Paulo, agora prepara um processo contra a emissora, conforme informou a jornalista Fábia Oliveira, do portal Metrópoles. A ação contra Bocardi foi desencadeada após uma análise feita pelo Comitê de Auditoria e Compliance da Globo, juntamente com a Comissão de Ética e Conduta da empresa, sobre uma denúncia considerada “muito grave”.

A acusação gira em torno de práticas que estariam relacionadas à cobrança de empresas de ônibus, coleta de lixo e obras públicas para que não fossem criticadas no ar, informou Fábia de Oliveira. Essas ações, segundo a denúncia, aconteceriam durante o programa Bom Dia São Paulo, onde Bocardi atuava.

Jornalista negou todas as acusações

Embora Bocardi tenha negado as acusações, a situação levou a Globo a tomar a drástica decisão de sua demissão. Fábia informou que a denúncia envolve também um segundo jornalista, que teria atuado como assessor de imprensa e estaria envolvido em um esquema de cobrança de valores elevados de empresários para evitar críticas no programa.

Esse assessor de imprensa, que não teve o nome revelado, seria dono de uma agência de relações públicas e teria uma estreita ligação com partidos políticos e empresas prestadoras de serviços para governos. Ele foi acusado de operar um esquema milionário com o objetivo de proteger certas empresas de serem alvo das críticas que Bocardi proferia no Bom Dia São Paulo.

Bocardi estaria evitando dar entrevistas

Fábia Oliveira disse que Rodrigo Bocardi, por orientação de seus advogados, teria evitado dar entrevistas sobre o caso, mas se manifestou nas redes sociais, afirmando estar com a “consciência tranquila”. A situação gerou uma série de especulações, mas até o momento, ele manteve sua versão de que não cometeu qualquer irregularidade.

Em casos de demissão por justa causa, a situação é ainda mais grave, pois o funcionário perde direitos trabalhistas, como a multa de 40% sobre o saldo do FGTS e o aviso prévio. Esse tipo de decisão é bastante rara na Globo.