Flávia Camanho explica a diferença dos programas de Coaching e Mentoring

Com a nova turma de Mentoria para Liderança Feminina Aberta, a especialista em desenvolvimento humano Flávia Camanho comenta que muita gente ainda tem dificuldade de entender esse conceito.

A Mentoria com Flávia Camanho é um programa de ensino, com foco na construção de um novo capítulo da sua carreira; se aplica tanto para o empreendedorismo como para a carreira empresarial, além de sempre contemplar mulheres de família empresária, pela grande expertise de Flávia nesse campo.

“Ainda recebo muitas perguntas: qual a diferença entre um processo de Coaching e um de Mentoria?.” comenta Flávia.

“Eu costumo fazer a seguinte metáfora: imagine que você está na margem do Rio e deseja atravessar para o outro lado. Um Coach é uma pessoa que, pode não ter atravessado o rio, mas irá te fazer todas as perguntas necessária que irão facilitar seu planejamento nessa travessia. Vai te ajudar a avaliar se tem preparo, se tem recursos, o que precisa saber e quem deve acessar.”

“O Mentor é uma pessoa que já fez travessias como essa, que tem experiência nesse tema e vai te contar como solucionou esta questão, vai recomendar meios de você solucionar também sua travessia.” Afirma a especialista em desenvolvimento.

“A minha mentoria coletiva é um programa focado no desenvolvimento de mulheres, nesse programa vou contar da minha construção e de outras trajetórias, dividir conhecimento e experiência, propiciar que o grupo também possa compartilhar seus conhecimentos para assim, sairmos todas mais preparadas para nossos desafios.” complementa Flávia.

O curso aborda temas como história da carreira profissional das mulheres, síndrome da impostora, ambição feminina, crenças limitantes, design thinking aplicado e comunicação e expressão.

O programa inclui também duas sessões individuais, cinco aulas ao vivo online de duas horas de duração, aula de teatro e material de apoio. Uma convidada especial ainda não anunciada também deve palestrar.

Psicóloga com experiência no setor de Recursos Humanos (RH) de grandes empresas, Flávia destaca que o grupo de mentoria focado em liderança será composto por aproximadamente 15 participantes.

“É uma oportunidade para ouvir boas históricas de aprendizado e construir novas etapas na carreira. Formamos uma rede potente para conectar mulheres incríveis”, reforça.

Até hoje, mais de 2 mil mulheres já participaram dos programas de capacitação organizados pela especialista.

Para se inscrever, as interessadas devem entrar em contato com a psicóloga pelo Instagram (@flaviacamanho).