O nome de Claudia Leitte tem sido amplamente comentado nos últimos tempos, devido a diversos acontecimentos envolvendo a cantora. Além de uma polêmica com Ivete Sangalo, que gerou grande repercussão, a artista enfrenta também um inquérito relacionado a uma acusação de racismo religioso.
A notícia foi dada em primeira mão por Fábia Oliveira, do portal Metrópoles. E, segundo a jornalista, uma decisão judicial trouxe à tona uma nova questão: a perda de uma ação trabalhista movida por um ex-integrante da banda da cantora.
Danilo Souza, também conhecido como Danilo Black, entrou com uma reclamação trabalhista contra Claudia Leitte, seu marido Márcio Pedreira, seus pais e cinco empresas administradas pelo casal. Segundo o relato do ex-backing vocal, ele iniciou sua relação de trabalho com a cantora em 2018, sem registro em carteira.
Ex-backing vocal fez várias reclamações na Justiça
Fábia Oliveira informou que o salário inicial Danilo era de R$ 700 e foi dobrado antes de ser desligado, sem justa causa, em 2022. Danilo afirmou que, após sua demissão, não recebeu as verbas rescisórias devidas e não teve acesso às guias necessárias para o levantamento de seu Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
Ele também declarou ter contraído Covid-19 em um show da cantora, realizado no Rio Grande do Norte, em 2021, ao ser exposto a membros da equipe que já estavam contaminados. Apesar do conhecimento dessa situação, os réus teriam permitido o contato entre os doentes e outros integrantes da banda, resultando na contaminação do cantor.
Justiça reconheceu vínculo empregatício
Durante seu afastamento devido à doença, Danilo afirmou ter sido dispensado por Márcio Pedreira. Conforme divulgado pela jornalista Fábia Oliveira, o tribunal reconheceu o vínculo empregatício entre as partes de 2018 a 2022 e confirmou a despedida sem justa causa. Foi determinado o pagamento de verbas rescisórias, como aviso prévio proporcional, 13º salário e férias proporcionais.
No que diz respeito à contaminação por Covid-19, a juíza do caso considerou os fatos apresentados por Danilo como procedentes e determinou o pagamento de R$ 5 mil a título de danos morais. Além disso, as empresas da cantora foram condenadas a pagar uma série de direitos trabalhistas ao antigo colaborador.